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Liderazgo en tu empresa (parte 3 – Habilidades de un buen líder)

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En esta tercera y última parte de «La importancia del liderazgo en una empresa», explicamos habilidades de un buen líder: Disciplina y buen manejo del tiempo – Relaciones personales – Coaching – Negociación y poder Descubre los puntos importantes en los cuales debes enfocarte para llevar a tu empresa al siguiente nivel. [mk_button dimension=»three» size=»medium» […]

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Liderazgo en tu empresa (parte 2 – carácter de un buen lider)

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En este segundo video seguimos profundizando la importancia del liderazgo en tu empresa, comenzamos a explicar el carácter y las habilidades que debe tener un líder para llevar hacia delante su empresa. [mk_button dimension=»three» size=»medium» outline_skin=»dark» bg_color=»#142063″ text_color=»light» icon=»moon-quill» url=»https://www.facebook.com/FrismoNet» target=»_self» align=»center» id=»Buton ID» margin_top=»0″ margin_bottom=»15″]Únete a TRIBU NEGOCIOS en FACEBOOK[/mk_button] “Tribu Negocios“, es un

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Liderazgo en tu empresa (parte 1 – Errores típicos)

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¿Cuántas veces tuviste proyectos que no tuvieron los resultados esperados? ¿Estás pensando en emprender un nuevo proyecto o empresa y no sabes cómo? En esta primera parte de nuestra nueva sección «Video-Casts» comenzamos a explicar «La importancia del liderazgo en una empresa» Descubre los errores más comunes que debes evitar y los puntos importantes en

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3 Errores clásicos al crear empresas…y cómo aplicar «Lean Startup» para evitarlo (1/2)

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  Al final, la metodología «Lean Startup» no es más que aplicar método científico de manera de validar nuestros supuestos…..PARA TODO. (Si no has leído este libro, es urgente que lo bajes y leas o escuches-como yo) En el caso de la creación de empresas no es diferente. Entonces,  a continuación muestro una serie de

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Emprender desde tu trabajo? Se puede! – Opción 2: Busca «Intra-Emprender»

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ok ok….realmente esto no es intra-emprender, pero es la mejor palabra. Esta opción – muy válida – especialmente para ejecutivos asalariados que trabajan en empresas donde tienen un cargo relativamente importante / influyente es encontrar un problema importante dentro de la organización que se pueda resolver mediante algún tipo de innovación La idea es que

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Emprender desde tu trabajo? Se puede! – Opción 1: Busca un trabajo Part Time

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  Trabajo Part-Time No es necesario que dejes tu trabajo 100%. Existen otras formas de hacer esto aunque no muy frecuentes y se necesita una fuerte dosis de humildad y valentía. Cuando ya has validado algún modelo de negocio, usando metodologías de validación como Lean Validation Canvas puedes intentar buscar un trabajo part-time donde puedas dedicar

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Estructuras Societarias: ¿Por qué fallan?…y qué hacer al respecto.

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  A menudo me toca ser testigo de lo evidente que es ver algunas empresas «crecer chuecas» debido a no tener los incentivos bien puestos, y esto, puede ser explicado, por mala repartija de las acciones de la sociedad, al momento de ser constituida. En esta serie de posts contaré algunos de los aprendizajes más

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¿Que es el Coaching?…

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Existen actualmente muchas definiciones para el Coaching, siendo el factor común en muchas de ellas su orientación al logro de resultados, una de las más acertadas pertenece al pionero en la materia Jim Selman: “Coaching es la relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o negocios de las personas”.  Sin

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Historia del Coaching: Desde Sócrates hasta el Inner Game

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Muchos y muy variados son los padres del Coaching, sin embargo uno de sus orígenes más antiguos es nada más ni menos que Sócrates, quien a través del término «Mayéutica» que en griego significa «Partera», bautizó metafóricamente su principal método de llegar al conocimiento. El filósofo promovía el uso del diálogo como la forma de ayudar a

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