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Marketing para Pymes

Si todos los medallistas olímpicos tienen un coach ¿Por qué tú no?

Si crees que tú y/o tu empresa se pueden beneficiar del entrenamiento, no dudes en contactarnos haciendo clic acá, a eso nos dedicamos. Puedes ver también nuestros servicios Nuestros Planes y Precios Y con quiénes hemos trabajado [mk_button dimension=»three» size=»medium» outline_skin=»dark» bg_color=»#142063″ text_color=»light» icon=»moon-quill» url=»https://www.facebook.com/FrismoNet» target=»_self» align=»center» id=»Buton ID» margin_top=»0″ margin_bottom=»15″]Únete a TRIBU NEGOCIOS en […]

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Marketing para Pymes: Diferencial y Empaquetado

Luego de definir tus metas y target, debes hacer el diferencial, qué te hace especial, por qué deben elegir tu producto o servicio, en qué puedes mejorar para que te elijan y confíen en ti. Sólo después de definir metas, target y diferencial, debes realizar el empaquetado, página web que debe tener: ¿Cuál es tu oferta

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Marketing para Pymes: Cómo Delimitar tu Target

Desarrollamos el primer target al que debes enfocarte: Usuarios Tempranos. Debemos vender nuestra marca desde el por qué, saber por qué estamos vendiendo determinado producto o servicio. Vemos paso a paso cómo determinar el target: valor, que sea rentable, lo más importante: sistema de referidos, qué medios ven, qué lugares frecuenta, cuáles son sus amigos.

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Marketing para pymes (Definiciones de marketing – Delimitación de metas)

En esta primera parte desarrollamos lo primero que debes tener en cuenta que para establecer una estrategia de ventas es necesario: Delimitar tus metas, en primer lugar las personales y luego las profesionales. Es el paso inicial para alcanzar el éxito. [mk_button dimension=»three» size=»medium» outline_skin=»dark» bg_color=»#142063″ text_color=»light» icon=»moon-quill» url=»https://www.facebook.com/FrismoNet» target=»_self» align=»center» id=»Buton ID» margin_top=»0″ margin_bottom=»15″]Únete

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Liderazgo en tu empresa (parte 3 – Habilidades de un buen líder)

En esta tercera y última parte de «La importancia del liderazgo en una empresa», explicamos habilidades de un buen líder: Disciplina y buen manejo del tiempo – Relaciones personales – Coaching – Negociación y poder Descubre los puntos importantes en los cuales debes enfocarte para llevar a tu empresa al siguiente nivel. [mk_button dimension=»three» size=»medium»

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Liderazgo en tu empresa (parte 2 – carácter de un buen lider)

En este segundo video seguimos profundizando la importancia del liderazgo en tu empresa, comenzamos a explicar el carácter y las habilidades que debe tener un líder para llevar hacia delante su empresa. [mk_button dimension=»three» size=»medium» outline_skin=»dark» bg_color=»#142063″ text_color=»light» icon=»moon-quill» url=»https://www.facebook.com/FrismoNet» target=»_self» align=»center» id=»Buton ID» margin_top=»0″ margin_bottom=»15″]Únete a TRIBU NEGOCIOS en FACEBOOK[/mk_button] “Tribu Negocios“, es un

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Liderazgo en tu empresa (parte 1 – Errores típicos)

¿Cuántas veces tuviste proyectos que no tuvieron los resultados esperados? ¿Estás pensando en emprender un nuevo proyecto o empresa y no sabes cómo? En esta primera parte de nuestra nueva sección «Video-Casts» comenzamos a explicar «La importancia del liderazgo en una empresa» Descubre los errores más comunes que debes evitar y los puntos importantes en

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¿Que es el Coaching?…

Existen actualmente muchas definiciones para el Coaching, siendo el factor común en muchas de ellas su orientación al logro de resultados, una de las más acertadas pertenece al pionero en la materia Jim Selman: “Coaching es la relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o negocios de las personas”.  Sin

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Historia del Coaching: Desde Sócrates hasta el Inner Game

Muchos y muy variados son los padres del Coaching, sin embargo uno de sus orígenes más antiguos es nada más ni menos que Sócrates, quien a través del término «Mayéutica» que en griego significa «Partera», bautizó metafóricamente su principal método de llegar al conocimiento. El filósofo promovía el uso del diálogo como la forma de ayudar a

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